FC2ブログ
TOP > サービス残業はなくならないよ!
 ← あなたは95歳だったら何ができますか? | TOP | 異常気象は世界を沈没させるか?

スポンサーサイト 

--年--月--日 (--)
上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

[RSS] [Admin] [NewEntry]

[--.--.--(--) --:--] スポンサー広告 | Trackback(-) | Comment(-)
↑TOPへ


サービス残業はなくならないよ! 

2007年11月05日 ()
休憩15分でも記録は1時間、ヤマト運輸の管理設定
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071105-00000101-yom-soci

いけないことなのだけど、こういうことや食品の偽装の問題は、
以前からあったことだと思う。

確かに、コンプライアンスが超え高に言われるようになった今、
このようなことではいけないのは分かっているが、
いままで慣例のようにしてまかり通ってきたことなのだから、
少し猶予期間を設けて、周知徹底を図ってもいいのでは。

だって赤福おいしいし、ヤマとの宅配の兄ちゃんも愛想いいから
なくなったらいやだよね?

誤解を招く表現はお許し下さい<(__)>

宅配便最大手「ヤマト運輸」が宅配ドライバーらにサービス残業(賃金未払い残業)をさせていた問題で、ドライバーらが携帯する勤怠管理用のコンピューター端末が、関東の支店などで、1時間未満の休憩時間を入力できない設定になっていることがわかった。

 労働基準法では、8時間を超えて働く労働者には少なくとも1時間の休憩を与えるよう事業者に義務付けているが、読売新聞の取材に応じた20人以上の現・元ドライバーらは「配達に追われ、休憩を1時間取ることはほとんどない」と証言した。

 全国6087か所の集配拠点「宅急便センター」で勤務するドライバーらは、コンピューター端末「ポータブルポス(PP)」を携帯。電源を入れて起動させた時刻が「出勤」、電源を切って終了させた時刻が「退勤」として記録される。
YAHOOニュースから引用



スポンサーサイト

[RSS] [Admin] [NewEntry]

[2007.11.05(Mon) 14:05] 国内ニュースTrackback(0) | Comments(1)
↑TOPへ


COMMENT

サービス残業はなくさないよ!では無いですか? by じん
>誤解を招く表現はお許し下さい<(__)>
それは自分が何を言っているのかわかりませんという意味ですか?

ということは、以下の私の質問にご回答いただけないのでしょうか?
1.何の為に、いつまで、劣悪で違法な労働環境の事実を周知徹底図るんですかね?
2.この問題の解決などせず周知の事実となり、問題ですら思われなくなるまでみんなが慣れていけばいいということですか?

貴方が何を言いたいのか私が読み取った上での解釈によれば、貴方は上の質問に対し
1.彼らにはそういった人生を楽しんでいるから。
2.Yes
ともお答えになられると思います。そして、貴方が積極的に慣習を大事にしているということがよくわかります。

>だって赤福おいしいし、ヤマとの宅配の兄ちゃんも愛想いいから
なくなったらいやだよね?

貴方は過労、病気、そして生命の危険を覚悟で働く人を周知の事実にし、慣習化させたいのですね。
ヤマトと赤福はどちらも飛びぬけて経営が芳しいというわけではありません。彼らに会社の雇用体制を変えて利潤減させるような選択肢はありませんからね。

睡眠不足から起る事故や、過剰ストレスがいろいろな人々に死の危険もたらすようなら、他の会社の経営の転換を促すに足る行動を起こすべきだと私は思います。

コメントを閉じる▲

 ← あなたは95歳だったら何ができますか? | TOP | 異常気象は世界を沈没させるか?

COMMENT

>誤解を招く表現はお許し下さい<(__)>
それは自分が何を言っているのかわかりませんという意味ですか?

ということは、以下の私の質問にご回答いただけないのでしょうか?
1.何の為に、いつまで、劣悪で違法な労働環境の事実を周知徹底図るんですかね?
2.この問題の解決などせず周知の事実となり、問題ですら思われなくなるまでみんなが慣れていけばいいということですか?

貴方が何を言いたいのか私が読み取った上での解釈によれば、貴方は上の質問に対し
1.彼らにはそういった人生を楽しんでいるから。
2.Yes
ともお答えになられると思います。そして、貴方が積極的に慣習を大事にしているということがよくわかります。

>だって赤福おいしいし、ヤマとの宅配の兄ちゃんも愛想いいから
なくなったらいやだよね?

貴方は過労、病気、そして生命の危険を覚悟で働く人を周知の事実にし、慣習化させたいのですね。
ヤマトと赤福はどちらも飛びぬけて経営が芳しいというわけではありません。彼らに会社の雇用体制を変えて利潤減させるような選択肢はありませんからね。

睡眠不足から起る事故や、過剰ストレスがいろいろな人々に死の危険もたらすようなら、他の会社の経営の転換を促すに足る行動を起こすべきだと私は思います。
[ 2007.11.05(Mon) 18:48] URL | じん #tHX44QXM | EDIT |

COMMENT POST















管理者にだけ表示

Trackback

この記事のURL:
http://newsfirstclass.blog96.fc2.com/tb.php/839-0488b420
 ← あなたは95歳だったら何ができますか? | TOP | 異常気象は世界を沈没させるか?

目 次

リンク

最近の記事

最近のコメント

ランキング

最近のトラックバック

月別アーカイブ

ブログランキング

RSSフィード

リンク

上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。